agnes@work-Infobrief Nr. 2/2023

Liebe Leserinnen und Leser,

in diesem Infobrief finden Sie unter anderem Beiträge zur neuen agnes@work Infoplattform, zu aktuellen Handreichungen und E-Learnings sowie einen Rückblick auf dreieinhalb Jahre agnes@work – inklusive Ausblick auf Nachhaltigkeitspläne und neue Angebote.

Denn: Dies ist der letzte agnes@work Infobrief. Das Projekt endet förderbedingt zum 31.12.2023. Das agnes@work Team bedankt sich für Ihr Interesse während der letzten dreieinhalb Jahre. Der Deutsche Verein der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf e.V. (DVBS) führt Angebote wie Mentoring, Beratung, Seminare und SBV-Infobrief weiter. Näheres geben die Verantwortlichen im DVBS nächstes Jahr bekannt.

Damit verabschieden wir uns von Ihnen. Wir wünschen Ihnen viel Freude bei der Lektüre und eine schöne Winterzeit!

Ihr agnes@work-Team

Inhaltsübersicht:

Projekt agnes@work: Rückblick und Bilanz

Dreieinhalb Jahre agnes@work gehen zu Ende. Zeit zum Bilanzieren. Was hat agnes@work bewirkt?

Für Betroffene: Das Projekt hat durch Beratung und punktuellen Einsatz vor Ort viel zur beruflichen Neuorientierung wie zu Anpassungen im Arbeitskontext erbracht. Dazu leistete das Projekt einen wichtigen Beitrag zur Barrierefreiheit von Arbeitsplätzen und Bildungsangeboten. Anteil daran hat nicht zuletzt unser Informationsmaterial wie Handreichungen, Broschüren und Quick Guides sowie E-Learning-Kurse und Videos.

Für Unterstützende: Die Seminare für Unterstützungsakteure wie Inklusionsämter, Agentur für Arbeit, Jobcenter oder Deutsche Rentenversicherung boten Beratungsfachkräften für Menschen mit Seheinschränkung Hilfestellung für ihre Arbeit und ihren Umgang mit den Klient*innen. Dafür sprechen die große Nachfrage und die positiven Rückmeldungen.

Auch Angebote wie Mentoring, Weiterbildungsberatung und der Infobrief Unterstützung für die erfolgreiche Interessenvertretung sehbeeinträchtigter Menschen werden fortgeführt. Aus der bisherigen Webseite wurde eine Informationsplattform. Diese richtet sich an Unternehmen, Unterstützende und Betroffene. Produkte wie Videos, E-Learnings, die Lernplattform, Broschüren, Leitfäden und Checklisten sind ebenfalls weiterhin erhältlich.

Damit schafft agnes@work einen weit über das Projektende hinausreichenden Nutzwert für Beschäftigte mit Sehbeeinträchtigung und ihre Unterstützungsakteure.

Ein kleiner Wehrmutstropfen bleibt: Ausbaufähig war die Zusammenarbeit mit den Beteiligten der Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS) der Bundesregierung. Mehr dazu unten. Aber auch hier gilt: Umsonst war sie nicht. Immerhin konnte agnes@work die beteiligte Bundesagentur für Arbeit im Bereich Barrierefreiheit unterstützen und einzelne Partner der NWS für die Belange von sehbeeinträchtigen Beschäftigten im Hinblick auf inklusive und barrierefreie Weiterbildung sensibilisieren.

Zusammenarbeit mit der Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS)

Um es vorwegzunehmen: Die mehrfachen Hinweise und Initiativen von agnes@work, auch die Weiterbildungsbeteiligung von Menschen mit Behinderungen in den Fokus zu nehmen, führten zu keinem nennenswerten Ergebnis. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) soll nach Mitteilung der NWS-Geschäftsstelle dafür sorgen, dass Fragen der Weiterbildung von Menschen mit Behinderungen in der Arbeitsgruppe 4 – „Zugänge, Beratung und Kompetenzerfassung für unterrepräsentierte Gruppen“ – aufgegriffen werden.

Positiv stellt sich jedoch die Situation um die Zugänglichkeit und Barrierefreiheit des zentralen Onlineportals für die berufliche Weiterbildung (NOW) dar. Die Bundesagentur für Arbeit entwickelt das Portal im Rahmen der NWS. Das Angebot wird, soweit es die BA betrifft, barrierefrei nach der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV) sein. Es soll zum 1. Januar 2024 an den Start gehen und ermöglicht die Suche nach barrierefreien Angeboten über entsprechende Filter. Im ersten Jahr werden sukzessive neue Funktionen eingefügt und Releases veröffentlicht. Die Bundesagentur für Arbeit „garantiert“ die Barrierefreiheit der Oberflächen und der Ein- und Ausgabemöglichkeiten für alles, was direkt von der BA in einer oder mehreren Datenbanken erfasst werden kann. Für die Verweise auf Angebote von Bildungsanbietern kann die Barrierefreiheit jedoch nicht sichergestellt werden.

Neue Infoplattform

Die agnes@work Webseite wird zur barrierefreien Informationsplattform. Ab Ende 2023 bietet sie Unternehmen, Beschäftigten mit Seheinschränkung und ihren Unterstützer*innen ausführliche Informationen zur beruflichen Teilhabe und Weiterbildung. Die Infoplattform ist unter https://www.agnes-at-work.de erreichbar.

Viele nützliche Tipps und Hinweise zur Konzeption und Durchführung barrierefreier Weiterbildungen bieten die sechs agnes@work E-Learning-Kurse. Diese sind nach vorheriger Anmeldung unter https://lernen.agnes-at-work.de kostenfrei nutzbar.

Das komplette agnes@work Wissensangebot ist unter https://www.agnes-at-work.de/mediathek/ abrufbar.

Mentoring

Auch das agnes@work Mentoringprogramm wird nach Projektende vom DVBS fortgeführt. Details im kommenden Jahr, Ansprechpartner bleibt Christian Karges. E-Mail: karges@dvbs-online.de, Telefon: 06421 94888-21.

Telefonische Weiterbildungsberatung

Die telefonische Beratung zur beruflichen Weiterbildung und Neuorientierung wird über das Projektende hinaus vom Deutschen Verein der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf (DVBS e.V.) fortgeführt. Das Beratungstelefon ist donnerstags von 10 bis 12 Uhr unter 06421 94888-33 besetzt.

Handreichungen, Quick Guides, Videos, E-Learnings

Die agnes@work Infoplattform bietet umfangreiche Materialien zu den Themen berufliche Teilhabe und Barrierefreiheit in Bildung und Beruf. Beispielsweise die Quick Guides „Barrierefreie Word-Dokumente“ und „Barrierefreie PowerPoint-Folien“, die Broschüren „Barrierefreie PDFs“„Beratung zur beruflichen Weiterbildung und Teilhabe blinder und sehbehinderter Menschen“ sowie zwei Videos zur beruflichen Weiterbildung und Teilhabe.

Viele nützliche Tipps und Hinweise zur Konzeption und Durchführung barrierefreier Weiterbildungen bieten die sechs agnes@work E-Learning-Kurse. Diese sind nach vorheriger Anmeldung unter https://lernen.agnes-at-work.de kostenfrei nutzbar.

Das komplette agnes@work Wissensangebot ist unter https://www.agnes-at-work.de/mediathek/ abrufbar.

Arbeit 4.0 und Sehbeeinträchtigung

Die Fachzeitschrift „blind-sehbehindert“ des Verbandes für Blinden- und Sehbehindertenpädagogik e.V. (VBS) veröffentlicht in ihrer aktuellen Ausgabe (November 2023) den zweiten Teil des Artikels der agnes@work-Mitarbeiter Stefan Kohlhof und Oliver Nadig zum Thema: „Der Einfluss von Arbeit 4.0 auf Beschäftigte mit Sehbeeinträchtigung“. Grundlage sind die beiden agnes@work Bedarfserhebungen zu Auswirkungen des digitalen Wandels auf Arbeit und Beschäftigung von Menschen mit Seheinschränkung aus den Jahren 2020/2021 und 2022.

Zur Seite von „blind-sehbehindert“

Rückblick: Online-Seminar „Förderinstrumente für die Beschäftigung und berufliche Weiterbildung von Menschen mit Seheinschränkung“

Die letzte Onlineveranstaltung aus dem Seminarprogramm von agnes@work fand am 10. Oktober 2023 statt. Referent war Dr. Michael Richter, Leiter von „Rechte behinderter Menschen (rbm) aus Marburg. 20 Teilnehmende aus dem Kreis der Unterstützungsakteure für Beschäftigte mit Seheinschränkung erörterten in dem eintägigen Seminar die Themen Förderinstrumente, Verfahrensweisen und Bewilligungspraxis zur Beschäftigung und beruflichen Weiterbildung. Das Seminar wird im kommenden Jahr erneut vom DVBS angeboten.

Vorschau: Fit für Weiterbildung

Stehen bei Beschäftigten mit Seheinschränkungen Veränderungen bei der Arbeit oder Weiterbildungen bevor? Dann stellt sich oft die Frage: Bin ich wirklich fit im Gebrauch meiner Hilfsmittel? Wie kann ich sicherer und effektiver damit arbeiten? Laufende oder absehbare Veränderungen im Job und berufliche Weiterbildung verlangen eine gute und sichere Hilfsmittelnutzung.

Das Bildungsangebot „Fit für Weiterbildung“ soll 2024 neu gestartet werden. Es richtet sich an sehbehinderte und blinde Erwerbstätige, die zur Erhaltung ihres Arbeitsplatzes beziehungsweise zum Wechsel auf einen anderen Arbeitsplatz an einer beruflichen Weiterbildung teilnehmen und sich (wieder) fit machen wollen. Im Mittelpunkt steht die Nutzung der nötigen sehbehinderungs- bzw. blindentechnischen Hilfsmittel, Arbeitsweisen und Lerntechniken.

Das Weiterbildungsangebot umfasst 24 Unterrichtseinheiten an vier Kalendertagen, ein Informationstelefonat vor Kursbeginn sowie das Angebot von zwei Stunden ergänzender telefonischer Unterstützung nach Abschluss der Fortbildung.

Weitere Informationen auf der DVBS-Webseite.

Gruß zum Abschied

An dieser Stelle verabschiedet sich das agnes@work Team nochmal ganz herzlich von allen Leserinnen und Lesern unseres Infobriefs. Danke für Ihre Treue und Unterstützung, und dass Sie unser Projekt mit so viel Engagement und Interesse begleitet haben. Wir freuen uns, Sie bei der einen oder andere Gelegenheit wiederzusehen.

Ihnen allen eine schöne Winterzeit und alles Gute für 2024!!