Berufliche Teilhabe

Die Verbesserung der beruflichen Teilhabe von behinderten Menschen ist der zentrale Schlüssel für ihre kulturelle, wirtschaftliche und soziale Gleichstellung und der Gradmesser eine inklusiven Gesellschaft. Sie ist eine zentrale Herausforderung für Politik, Wirtschaft und Bildung. Besondere Anstrengungen sind hier auf allen Ebenen erforderlich – ausgehend von schulischer und beruflicher Ausbildung, über Einstellung und Beschäftigungsförderung bis hin zur beruflichen Weiterbildung und dem lebenslangen Lernen. In diesem Bereich der Informationsplattform finden Sie weitergehende Information und Hinweise zu zentralen Aspekten der beruflichen Teilhabe, die vor allem für Beschäftige und Arbeitgeber von Interesse sind.

Fakten & Zahlen

Wie viele Menschen mit Schwerbehinderung gibt es in Deutschland? Und wie viele sind beschäftigt und nehmen an Weiterbildungen teil? Erfahren Sie dazu mehr.

Beschäftigung

Zentrale Aspekte, insbesondere für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Seheinschränkungen, werden hier im Folgenden angeführt. Die Darstellung richtet sich primär an Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Beratungsfachkräfte der beruflichen Teilhabe und Weiterbildung.

Mentoring

Sie suchen nach einer vertrauensvollen Begleitung zu Fragen bezüglich Ihrer Behinderung, ihres Arbeitsalltags, der beruflichen Neuorientierung oder Fortbildung? Gerne stehen Ihnen unsere ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren zur Seite.

Beratung

Haben Sie Fragen zur beruflichen Eingliederung bei Blindheit oder Sehbehinderung, der Beschäftigungssicherung oder der beruflichen Weiterbildung? Wir beraten Sie gern!

Illustration: Beratung

Weiterbildungsberatung

Erfahren Sie hier, wie Sie als Berufsberater oder Berufsberaterin Menschen mit Sehbeeinträchtigungen bei der Wahl eines passenden Weiterbildungsangebots unterstützen können.

Arbeitsassistenz

Wir geben hier einen kurzen Überblick über die Voraussetzungen und die Beantragung von Arbeitsassistenz.